採用コンサルティング

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求人情報の発信

ますます困難化する私学の教員採用において、いかに優秀な人材を確保するかは、もはや私学の最重要経営課題と考えます。私学専用の教員採用支援サイト「教員採用.jp」を通じて、全国の教員志望者へ効果的に求人情報を発信し、貴校の採用活動を戦略的にバックアップします。

教員採用.jp

教員スカウティング

貴校が求める人材をより効率的かつ効果的に確保するため、「教員採用.JP」の機能を活用し、約3万5千人の登録人材のデータベースにアクセスが可能です。貴校の求人に対するWebによる応募受付、書類審査をはじめ、全国の教員志望者から貴校の要件に適った人材のみを検索、抽出し、直接メール等でスカウトが可能です。(有料)

  • Web応募受付
  • Web 書類審査
  • 候補人材のスカウティング
  • 候補人材とのダイレクト・コミュニケーション

教員採用イベント

私立小中高の国内唯一・最大の教員採用説明会&選考会を大阪と東京で実施しています。全国の国公私立大学と提携し参加指導を行い、抜群の教員採用実績を誇ります。

  • 数・質ともに充実の応募者形成
  • ブースでの一次面接
  • 採用コストの削減・業務の合理化
  • 理数系教員に特化した採用イベントの実施

教員紹介

求人情報や公募では採用が難しい専門人材、中核人材など、各校の教育戦略に適した「人財」の発掘、選抜から人材紹介まで、トータルにご支援します。成功報酬型のサービスで、採用にかかる業務・経費の大幅削減にも貢献します。(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-303738)

  • 人材サーチ&スカウティング
  • 管理職、指導職、専門職、リーダー職などの中核的な教職員の紹介
  • 指導力の高いネイティブ教員の紹介
  • 法人・事務職員の紹介

教員再就職支援

ご退職・契約満了予定の教員の方々に対し、再就職の希望をお伺いし、本人の経験やスキルを活かすことのできる新たな勤務先の斡旋を行います。

  • 退職制度の設計
  • 再就職カウンセリング
  • 教育機関・企業団体等への斡旋

教員適性EQ検査

私学の教員採用試験では、専門知識や経験以外に、教員としての資質・職業適性など充分に見極めることが肝心です。知的能力(IQ)をはじめ、感情(EQ)・行動特性やストレス耐性に至るまで、科学的で客観的な教員向けの適性検査をご提供します。

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